三重県内のキャリア形成支援のための助言・支援を専門スタッフが無料で行います。
三重県内のキャリア形成支援に関する総合窓口
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三重県内の企業のお手伝いをいたします!キャリア形成支援の助言・支援を専門スタッフが無料で行います。
職業能力開発推進者講習
トピックス
 
info 2017.10.11   平成29年度 職業能力開発推進者講習 ※終了しました。
「高齢化社会に備えるキャリア形成」の案内リーフレットを掲載しました。
 
info 2017.07.11   平成29年度職業能力開発推進者講習の日程が決まりました。
 
info 2016.07.05   平成28年度第2回職業能力開発推進者講習
「力を発揮してくれる社員に長く働いてもらおう」の案内リーフレットを掲載しました。
 
info 2016.06.29   平成28年度第1回職業能力開発推進者講習
「職場で活かすキャリア・サポート」の案内リーフレットを掲載しました。
 
info 2015.07.30   三重県内のキャリア形成支援に関する総合窓口案内のWebサイトを、オープンしました。
 
 
助言・支援、情報提供
 
職業能力開発プラン作りのアドバイスや企業の発展を担う人材の育成、キャリア形成支援その他の職業能力開発に関することについて、
「人材育成コンサルタント」「キャリア形成サポーター」無料で事業所に派遣し、助言・支援、情報提供をいたします。
人材育成コンサルタントの訪問・ご支援 キャリア形成サポーターの訪問・ご支援
人材育成コンサルタントは、人材開発支援助成金の支給申請に当たり必要な事業内職業能力開発計画の作成に関するアドバイスや事業内職業能力開発計画に基づく能力開発プランや訓練カリキュラムの作成、職業能力評価基準を活用した能力評価制度の構築に関するお手伝いをいたします。
キャリア形成サポーターは、企業様に対するキャリア形成に関する支援(キャリア支援講習等)やキャリア診断サービスの実施により、キャリア形成支援に関するお手伝いをいたします。
キャリア形成サポーターは、キャリアコンサルタントの有資格者であり、従業員様への個別面談やジョブ・カードの交付等、キャリアコンサルティングに関連したご支援をさせていただきます。
   
人材育成ってどうやるの? 事業内職業能力開発計画ってなんだろう
きゃりあ道 キャリア形成支援専用メールマガジン
職業能力開発推進者とは
 
職業能力開発推進者とは、従業員のキャリア形成を支援し、職業能力開発を計画的に企画・実行する取組を社内で積極的に推進していただくキーパーソンで、「職業能力開発促進法」第12条において、事業主の努力義務とされており、選任いただくことが人材開発支援助成金の支給要件の一つになっておりますので、選任がお済みでない企業様は、是非選任ください。 推進者選任調べダウンロード
職業能力開発推進者講習のご案内
 
効果的な職業能力開発を行うために必要な知識及び技法を習得し、企業内の職業能力開発に役立てていただくことを目的として、無料の講習を行っています。
高齢化社会に備えるキャリア形成
日 時 11月14日(火)、15日(水)
場 所 四日市商工会議所 中会議室
(四日市市諏訪町 2-5)
特 徴 高齢化社会となった現在では、シニア世代の戦力化が重要となっています。人々がその能力を活かし、いつまでも元気に働き続けられるために、これからの人材育成のあり方となる、キャリア・シフトチェンジ(CSC)の考え方についてご案内します。
また、導入レベルのキャリアコンサルティングについて、その内容や社内での取り組み方などを、グループワークやロールプレイングを交えて、ご紹介することができます。 このほかに、労働局担当者による助成金についての制度説明、事業内職業能力開発計画の作成についてご案内いたします。
お問合せ
 
お問合せ先窓口
 
三重県内のキャリア形成支援に関する総合窓口
中央職業能力開発協会 キャリア形成基盤支援課 人材育成係

〒160-8327
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿木村屋ビルディング
TEL:03-6758-2820
E-mail:noukai@javada.or.jp
 
キャリア形成支援サイト
 
http://www.career.javada.or.jp/
 
 
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